Според министерката, во минатото синдикалните организации биле само фигура и не носеле одлуки, и за нив тоа го правела државата, но сега има процес во кој работите се изменети.
-Синдикатите кои се гласот на работниците се вклучени во создавањето на сите закони кои ги засегаат работниците и за истите се води здрав дијалог. Во овој дијалог се вклучени и работодавачите и државните институции и експертите, и ова навистина ме радува. Во завршна фаза е креирањето на целосно нов закон за работни односи и Владата нема да го усвои се додека не се постигне договор за отворените прашања којшто ќе биде во интерес на сите, истакна Царовска.
Потенцираше дека преку дијалог со работниците оштетени во процесот на транзицијата, се постигна денеска да има 11.000 стечајци кои се материјално обезбедени со месечен надомест до нивно пензионирање. Со новиот закон што неодамна го усвои Владата, таа вели дека нивната бројка ќе се зголеми на 12.000.
– Во преговори сме и за зголемување на минималната плата и тоа наскоро ќе се случи. Барањето произлезе од синдикатите, и низ конструктивен разговор со работодавачите можам да кажам дека сме блиску до договор, рече Царовска.
Годинешната трета „Текстилијада” во Штип завршува утре и е посветена на „Позитивни примери од регионот – синдикати, организации и институции здружени за подобри работнички права”.
Целта е, како што соопштува Министерството за труд и социјална политика, преку културата и уметноста да се отвори темата на локално и национално ниво за склучување на партнерства за започнување на социјален дијалог за горливите теми кои најмногу ги засегаат младите и работниците.
Настанот е поддржан од Олоф Палме Центар и шведската Влада, Фондација Отворено општество – Македонија и Општина Штип.
